Wissen
Der Antrag beim Arbeitgeber-Service: Schritte, Unterlagen, Dauer
Vom ersten Gespräch bis zum Bescheid: was Ihr Betrieb tun muss, was der Bildungsträger liefert und woran Anträge scheitern.
Die Schritte
- Beratung beim Arbeitgeber-Service Ihrer Agentur für Arbeit, Telefon 0800 4 555520 (gebührenfrei).
- Unterlagen vom Bildungsträger: Beschreibung der Maßnahme mit Stundenplan, Kosten und Nachweis der Zulassung.
- Unterlagen vom Betrieb: Angaben zu jeder teilnehmenden Person, Antrag auf Zuschuss zum Arbeitsentgelt, Nachweise zum Entgelt. Betrifft der Antrag mehrere vergleichbare Beschäftigte, kann der Betrieb einen Sammelantrag stellen, wenn sie oder die Betriebsvertretung zustimmen.
- Antrag stellen, vor Beginn der Weiterbildung, über den eService der Bundesagentur.
- Bescheid abwarten. Erst danach beginnt die Weiterbildung.
Wie lange es dauert
Eine feste Bearbeitungszeit gibt es nicht. Planen Sie von der ersten Idee bis zum Beginn eher zwei bis vier Monate ein. Der Antrag muss vor Beginn gestellt sein. Einen späteren Antrag kann die Agentur nur in Härtefällen zulassen.
Woran Anträge scheitern
- Der Antrag kommt nach Beginn der Weiterbildung.
- Träger oder Maßnahme sind nicht zugelassen.
- Die Weiterbildung dauert nicht mehr als 120 Stunden.
- Die Begründung ist zu allgemein und hat keinen Bezug zur Tätigkeit.
- Der Unterricht liegt außerhalb der Arbeitszeit, ohne Freistellung.
Wer wann zahlt
Die Lehrgangskosten zahlt die Agentur an den Bildungsträger. Den Zuschuss zum Arbeitsentgelt erhält der Betrieb gegen Nachweis der Freistellung.
Was wir übernehmen
Sobald unser Live-Lehrgang zugelassen ist, stellen wir alle Unterlagen zur Maßnahme bereit und begleiten die Vorbereitung. Den Antrag stellen Sie selbst. Verbindliche Auskünfte zur Förderung gibt nur der Arbeitgeber-Service Ihrer Agentur für Arbeit.
Quellen
- § 82 Abs. 5 SGB III (Sammelantrag) – gesetze-im-internet.de
- § 324 Abs. 1 SGB III (Antrag vor Beginn, Ausnahme bei Härte) – gesetze-im-internet.de
- Bundesagentur für Arbeit: Förderung von Weiterbildung, mit Rufnummer des Arbeitgeber-Service – arbeitsagentur.de
- Bundesagentur für Arbeit: Sammelantrag für die Qualifizierung Beschäftigter – arbeitsagentur.de
Stand November 2026. Dauerangaben sind Erfahrungswerte, kein Anspruch. Allgemeine Information, keine Rechts- oder Förderberatung. Verbindliche Auskünfte gibt der Arbeitgeber-Service Ihrer Agentur für Arbeit.
Passt das zu Ihrem Betrieb?
Der Eignungscheck stellt sieben Fragen und gibt eine erste Einschätzung, ohne Kontaktdaten.
Zum Eignungscheck